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  8月4日，集團(tuán)召開人力資源專題培訓(xùn)會(huì)暨業(yè)務(wù)交流會(huì)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于人力資源工作的最新部署要求，系統(tǒng)總結(jié)當(dāng)前人力資源管理工作現(xiàn)狀，分析研判目前存在的問題與不足，把準(zhǔn)下一步工作著力點(diǎn)，切實(shí)提升集團(tuán)人力資源工作整體質(zhì)量和水平。會(huì)議由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人吳滄海主持，集團(tuán)及旗下10余家子公司人力資源工作人員參加會(huì)議。

  培訓(xùn)會(huì)上，首先傳達(dá)了黨委會(huì)會(huì)議精神，就新員工入職福利待遇等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀，緊接著圍繞集團(tuán)OA系統(tǒng)人力版塊工作，從板塊內(nèi)容、要素設(shè)置等方面，充分聽取了各子公司的意見，并就下一步信息錄入工作進(jìn)行了部署安排。圍繞集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)市縣各級(jí)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，集中征求對集團(tuán)人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施方案的意見建議。參會(huì)人員還集中觀看了人力資源基礎(chǔ)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)視頻。

  此次會(huì)議作為年度培訓(xùn)工作的重要部分，為各子公司人力資源管理工作者搭建了交流互動(dòng)的平臺(tái)，健全了集團(tuán)人力資源管理工作的溝通協(xié)作機(jī)制，將助推集團(tuán)人力資源工作邁向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。