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1月25日晚，旅發(fā)公司召開(kāi)2022年度首次全體職工代表大會(huì)，公司全體職工參加會(huì)議。

會(huì)議邀請(qǐng)縣疫情防控辦就疫情應(yīng)急工作處置流程作了專題培訓(xùn)。會(huì)上，公司經(jīng)理汪建軍同志對(duì)旅發(fā)公司2021年工作情況及2022年工作部署作詳細(xì)報(bào)告。報(bào)告指出，2021年旅發(fā)公司股權(quán)調(diào)整后，立足新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。報(bào)告全面總結(jié)了公司2021年工作，分析公司所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和機(jī)遇挑戰(zhàn)。2022年公司將以徽州古城取消入口門禁為機(jī)遇，培育一批“旅游+”特色產(chǎn)業(yè)，催生一批“旅游+”名優(yōu)產(chǎn)品，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，會(huì)議就全縣春節(jié)期間疫情防控與安全生產(chǎn)工作進(jìn)行傳達(dá)部署。針對(duì)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，會(huì)議指出，要嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)開(kāi)展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前全球疫情形勢(shì)復(fù)雜多變，國(guó)內(nèi)疫情呈多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢(shì)，隨著春運(yùn)啟動(dòng)、人口流動(dòng)和聚集頻繁，大家要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，科學(xué)精準(zhǔn)制定防控安全措施，落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)防控要求，不斷鞏固防控成果。就春節(jié)期間工作部署汪建軍強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)，一要提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到疫情防控與安全生產(chǎn)工作的重要性，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒，牢固樹(shù)立“一失萬(wàn)無(wú)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和“萬(wàn)無(wú)一失”的底線思想，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、縣委工作部署要求上來(lái)。二要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。明確主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督導(dǎo)督查，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班值守制度，確保通信聯(lián)絡(luò)和信息渠道通暢，保障假日期間景區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定向好。三要細(xì)化各項(xiàng)措施。嚴(yán)格落實(shí)“兩碼核驗(yàn)”、測(cè)溫、實(shí)名登記等常態(tài)化防控措施；通過(guò)景區(qū)分時(shí)預(yù)約系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)線上、下線預(yù)約，增派志愿者做好游客疏導(dǎo)、信息咨詢、預(yù)約解釋等工作；緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中做好節(jié)前安全大檢查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和重要部分進(jìn)行隱患排查，積極整改。

此次職工大會(huì)是在總結(jié)過(guò)去不足的基礎(chǔ)上，補(bǔ)短板，定目標(biāo)，定思路，是增信心、鼓干勁的大會(huì)。執(zhí)行董事葉新在大會(huì)總結(jié)中表示，以五個(gè)詞與全體員工共勉。一是轉(zhuǎn)變。要將憂患意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩判模瑢l(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)動(dòng)力，將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。二是管理。2022年公司管理將以流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系建立健全。三是文化。誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏是2022年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。四是尊嚴(yán)。全體員工必須立足本職工作，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，拒絕“等靠要”的依賴心理，樹(shù)立對(duì)標(biāo)先進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的思想。五是祝福。新的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)公司上下團(tuán)結(jié)一心、攻艱克難，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)優(yōu)化發(fā)展。

最后，會(huì)議對(duì)公司2021年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，并與旗下各景區(qū)（點(diǎn)）簽署了2022年疫情防控和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。