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8月8日下午，黃山徽投集團首批“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式暨結(jié)對幫帶工作實施辦法培訓(xùn)會在人工智能創(chuàng)客中心舉辦。集團公司各部門負(fù)責(zé)人，各子公司業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，首批“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對幫帶師傅、徒弟參加會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理余禮通同志出席簽約儀式并做講話。

為助力新員工快速轉(zhuǎn)變角色成長成才，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展蓄積強大人才動力，充分發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”作用，集團公司精心挑選了政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的骨干人才作為導(dǎo)師，為新入職的8名員工進行結(jié)對幫帶。

簽約儀式上，集團人力資源部宣讀了師徒結(jié)對名單，對導(dǎo)師和學(xué)員做了簡要介紹，并由新員工與導(dǎo)師共同簽署了師徒幫帶承諾書。余禮通同志對“導(dǎo)師帶徒”工作給予了高度的肯定和支持。他表示，“導(dǎo)師帶徒”是中華民族尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)的體現(xiàn)，也是集團公司企業(yè)文化“傳幫帶”精神的生動實踐。在幫帶過程中，導(dǎo)師要以身作則，樹立榜樣；傾囊相授，無私奉獻；因材施教，注重培養(yǎng)。徒弟要虛心學(xué)習(xí)，勤奮實踐；尊師重道，感恩回饋；勇于擔(dān)當(dāng)，追求卓越。希望通過“導(dǎo)師帶徒”活動的開展，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。

隨后，集團人力資源部主任對《“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對幫帶工作實施辦法》進行了詳細(xì)的解讀，并就“導(dǎo)師帶徒”工作和與會人員進行充分交流。

下一步，集團公司將加強對結(jié)對師徒的日常監(jiān)督和考核，不斷完善活動方案，促使學(xué)員能夠盡快地在工作中做出成績，同時夯實員工的專業(yè)知識能力和技術(shù)操作能力，營造持續(xù)學(xué)習(xí)的氛圍，為鍛造一支素質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的員工隊伍奠定堅實的基礎(chǔ)。