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為進一步加強集團工會干部隊伍建設，提升工會干部的業(yè)務能力和綜合素質，更好地服務廣大職工，9月12日下午，黃山徽投集團舉辦工會干部綜合素質能力提升培訓班。集團工會主席吳滄海主持會議，縣總工會黨組成員、副主席黃永妹、潘美華，集團工會委員會委員、經(jīng)審委員、女工委員，集團各子公司工會委員，集團紀檢監(jiān)察室工作人員等20余人參加培訓會。

此次培訓邀請黃永妹進行專題授課。培訓緊緊圍繞基層工會規(guī)范化建設、工會經(jīng)費收支管理工作、工會互助保障計劃業(yè)務等政策進行了詳細解讀。針對新形勢下工會工作的重點，闡述了工會經(jīng)費收支管理工作要求，并通過豐富的工作案例講解實操過程中的注意事項，幫助基層工會解決工作中存在的難點、弱點、盲點問題。參訓人員表示，本次培訓將政策理論和具體實踐相結合，內容豐富實用，與基層工會工作實際高度契合，實用性、指導性、可操作性強，對今后開展工會工作具有很強的指導作用。

培訓會后，集團工會還進行了工會經(jīng)費收支管理工作自查自糾和監(jiān)督檢查活動工作部署，并提出三點工作要求：一要學以致用。要將所學知識應用到實際工作中去，在實踐中不斷總結經(jīng)驗，不斷提升工會工作水平。二要強化落實。要及時傳達會議精神，認真落實工會經(jīng)費收支管理自查自糾工作，確保整改到位。三要持續(xù)改進。要舉一反三，積極探索新思路、新方法，解決問題并杜絕類似問題再發(fā)生，形成持續(xù)改進的良好氛圍，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。